自费AI卷同事，这种人被老板累死是不是活该呢？

近期，许多职场人士在社交媒体上抱怨自从向老板和同事分享AI技术后，他们被繁重的任务压得喘不过气。这些帖子反映出职场中对于AI技术的不同态度和使用方式。本人作为一名在职场中摸爬滚打多年的从业者，虽然自认不算出色，但也借助社区的力量，通过vibe coding（一种利用AI进行编程的方式）来提高工作效率和产出质量。尽管如此，老板要求我调研AI，我以内网开发的安全问题、部署成本高以及国产AI技术有待提升为由进行了搪塞。然而，由于内网外网存在少数人知道的通道，我得以自由使用AI进行开发。尽管享受着AI带来的便利，我也面临如何控制产出以保持效率的挑战，因为仍有同事坚持传统的web coding方式。我们大多数同事都是经验丰富的老手，而我作为一个30岁的‘老登’，也担心未来可能出现的愣头青同事，他们可能会强制推广vibe coding，而公司老板又比较吝啬，不太可能为模型费用买单。个人感悟是，AI技术发展太快，一般公司的业务并不需要如此频繁的迭代，如果老板知道并能提供这种能力，可能会面临无尽的需求和想法，最终导致工作过度劳累，而产品却可能被改得乱七八糟。因此，我认为AI应该慢慢使用，用来提升产品质量，而不是增加工作负担。结语中强调，除非迫不得已，不要用AI技术去‘卷’同事，因为这样既害人又害己。